Wednesday,Dec 04
iv>Μην τσακωνεστε τζαμπα για την αξιολογηση των εκπαιδευτικων (και των υπολοιπων ΔΥ). Ουτε ειχαν σκοπο να την κανουν, ουτε προκειται να την κανουν. Οχι γιατι πιθανα να μην την θελουν καποιοι στην κυβερνηση ή στο κομμα της ΝΔ, αλλα γιατι ΔΕΝ την θελει βασικα η Ελληνικη κοινωνια. Ο λογος ειναι πολυ απλος.
iv>--------------------------------------------------------------------------------------------------
iv style="text-align: right;">Γράφει ο Παναγιώτης Σερβός*
iv>
div>
iv>
iv>Το δημοσιο ειναι ενα ιερο τοτεμ στην Ελληνικη κοινωνια. Ενα απο τα 4 που εχει (δημοσιο,δημοσια ιδιοκτησια ΔΕΚΟ, συνταξη, ελληνιδα μανουλα). Αυτα δεν τα ακουμπαει κανεις γιατι δεν μπορει. Εξηγουμαι.
iv>Ενα οποιοδηποτε συστημα αξιολογησης αναποφευκτα θα καταληξει σε μερικα αυτονοητα αποτελεσματα. Ποια ειναι αυτα; Ενα μερος των υπαλληλων θα ειναι εξαιρετικο (5-10%), ενα μερος θα ειναι καλο (15-25%), ενα μερος θα κινειται στο μεσο ορο (45-55%), ενα μερος θα ειναι κακο (15 με 25%), και ενα μερος θα ειναι προς απολυση 5-10%).
iv>
iv>Αυτο θα σημαινει οτι ενα μερος μονο των υπαλληλων θα προαγεται, ενα μερος θα ειναι προς απολυση, και ολο αυτο θα οδηγησει σε απαιτησεις για διαφορετικη μισθολογικη μεταχειριση, γιατι απλα ο αριστος δεν γινεται να αμειβεται με τα ιδια λεφτα με τον αχρηστο.
iv>Στην σοβιετιζουσα λοιπον κοινωνια μας, αυτο δεν ειναι αποδεκτο. Αυτα ειναι φιλελευθερα πραγματα του διαβολου. Στην σοβιετια ολοι θα πρεπει να παιρνουν τον ιδιο (χαμηλο) μισθο (για να εξαρτωνται απο τον κομματαρχη), και κανενας δεν μπορει να απολυθει γιατι ετσι λεει η κρατικιστικη κουλτουρα μας.
iv>
div>
iv>
iv>Για να γινει οποιαδηποτε μεταρρυθμιση με επιτυχια, απαιτειται μια βασικη προϋποθεση: Κοινωνικη αποδοχη ή τουλαχιστον κοινωνικη ανοχη. Οσο δεν υπαρχει αυτη η πρϋποθεση δεν γινεται τιποτα. Στην δικη μας την περιπτωση μπορουν να προχωρησουν θεματα που εχουμε ηδη αποδεχθει, ασυλο ας πουμε ή τακτοποιηση των Εξαρχειων. Η αξιολογηση των ΔΥ, δεν ειναι ακομα αποδεκτη. Για να προχωρησει αυτη η μεταρρυθμιση πρεπει απαραιτητα να κερδισουμε την ιδεολογικη υπεροπλια της αριστερας. Οταν σπασει αυτο το αποστημα, τοτε μονο θα μπορουμε να προχωρησουμε σε αυτη την μεταρρυθμιση. Κατα την αποψη μου χρεριαζομαστε 20 ακομα χρονια. Μεχρι τοτε θα κανουμε βελτιωσεις σε αλλα πραγματα στο δημοσιο, αλλα οχι την αξιολογηση. Δυστυχως.
iv>
div>
iv>
iv>Αν περναγε απο το χερι μου θα το ειχα κανει χτες. Αλλα εδω αυτο δεν περναει. Ουτε με σφαιρες. Ποιοι νομιζετε οτι ψηφισαν 62% ΟΧΙ ;;;
div>
iv>
iv>Καρδουλες
div>
iv style="text-align: left;">
iv style="text-align: left;">_____________________________________________________________________
iv>
style="text-align: left;">*Ο Παναγιώτης Σερβός είναι Χημικός Μηχανικός, BSc Exeter University, MSc Salford University και εργάσθηκε στις εταιρείες Softex, Mobil, BP, Παίρης, Νοσοκομείο Καλύμνου, Ελεύθερος Επ. Τώρα ασχολείται με τον Τουρισμό και είναι καθηγητής ΙΕΚ.
style="text-align: left;">Επικοινωνήστε μαζί του στο https://www.facebook.com/panayotes.servos [email protected]
Προκλήσεις και προοπτικές για το μέλλον της Νέας Σμύρνης με σεβασμό στο περιβάλλον και την κυκλική οικονομία
Προτάσεις για την αντιμετώπιση της εγκληματικότητας
Πώς η καταστροφή στο Μάτι και η προσωπική περιπέτεια του Κυριάκου Πιερρακάκη οδήγησαν στη δημιουργία του "112"
Μία διαφορετική οπτική στο φαινόμενο της Μεγάλης Παραίτησης (Great Resignation) μπορεί να βοηθήσει τις εταιρείες στην προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων
Μία διαφορετική οπτική στο φαινόμενο της Μεγάλης Παραίτησης (Great Resignation) μπορεί να βοηθήσει τις εταιρείες στην προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων
Γνωρίζαμε ότι στο ελληνικό Δημόσιο υπάρχει μία κουλτούρα απευθείας αναθέσεων έργων. Μία κουλτούρα, η οποία αντί να προάγει τον υγιή ανταγωνισμό ανάμεσα στις ιδιωτικές επιχειρήσεις για την ανάθεση και υλοποίηση ενός έργου, τείνει συχνά να παραχωρεί έργα δεκάδων χιλιάδων ευρώ με διαδικασίες οι οποίες μπορούν να χαρακτηριστούν «τόσο - όσο».
Οι εξελίξεις των τελευταίων ωρών στην Ουκρανία με την απρόκλητη, κυριολεκτικά, εισβολή των ρωσικών στρατευμάτων μετά από εντολή του Προέδρου της Ρωσίας ίσως να εξέπληξαν πολλούς αναφορικά με τον τρόπο αντίδρασης της ρωσικής ηγεσίας, σε ορισμένους όμως ξύπνησαν αφόρητους συσχετισμούς με γεγονότα που συνέβησαν 84 χρόνια πριν…
Συνεχείς είναι οι αναρτήσεις με τις οποίες ο Μένιος Φουρθιώτης ουσιαστικά προειδοποιεί με αποκαλύψεις για τις σχέσεις και τις επαφές του με στελέχη, βουλευτές και υπουργούς της Νέας Δημοκρατίας.
Είμαστε μία χώρα η οποία, με εξαίρεση ορισμένες περιοχές της Μακεδονίας, της Ηπείρου και της Θράκης, δεν έχουμε χιονοπτώσεις μεγάλης διάρκειας και έντασης.
.jpg)